10月15日，阜陽公交集團召開2024年度第四季度第一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理江錄春主持，集團公司班子成員及機關(guān)各部室負責(zé)人參加會議，各分公司、城鄉(xiāng)公交班子成員在分會場以視頻方式共同學(xué)習(xí)。
會上學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和習(xí)近平在慶祝中華人民共和國成立75周年招待會上的重要講話精神等，傳達了全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班的會議精神及中央、省、市相關(guān)會議、文件精神。
會議指出，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，特別是在國有企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮著統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗的重要作用。
會議強調(diào)，要堅決做好集團公司思想政治工作，促進阜陽公交事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，要認清形勢，找準定位，要深入學(xué)習(xí)黨中央及省市、市局各項大政方針，深刻認識當(dāng)前集團公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，要牢牢抓住市里打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“十個區(qū)域性強市”發(fā)展目標，著力實施“公交先行”戰(zhàn)略。要解放思想，拓展思路，著眼“公交發(fā)展怎么辦”。面對嚴峻財政與發(fā)展形勢，廣大干部員工要牢固樹立企業(yè)意識，從經(jīng)營創(chuàng)效角度謀劃全局工作，從成本管控角度開展具體工作，從改革創(chuàng)新角度把控公交事業(yè)發(fā)展。按照“三有”（有定力，有作為，有情懷）、“三是”（公交是窗口，人人是名片，處處是精品）戰(zhàn)略，自覺擔(dān)當(dāng)起紅色國企的責(zé)任和使命，走出一條符合當(dāng)前實際具有公交特色的穩(wěn)定、綠色、可持續(xù)發(fā)展之路。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，解決“崗位建功怎么干”。廣大職工要深入思考并回答“三個什么”，即“我在公交工作為了什么”“我為企業(yè)發(fā)展貢獻了什么”“今后我應(yīng)為企業(yè)建設(shè)做些什么”，找準定位，明確方向，增強大局意識和責(zé)任意識，與企業(yè)同呼吸共命運，以主人翁態(tài)度積極投身事業(yè)發(fā)展。
會議要求，集團公司黨員干部要堅決地轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)，化解發(fā)展矛盾，推進重點工作，以思想破冰、作風(fēng)整頓實現(xiàn)改革突圍，事業(yè)發(fā)展，敢于抓矛盾、擔(dān)風(fēng)險、破難題；要持續(xù)強化思想引領(lǐng)，切實增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，以實際行動激發(fā)改革發(fā)展的內(nèi)生動力；要加強制度建設(shè)，建立形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，以制度剛性管人管事管權(quán)。加強執(zhí)紀問責(zé)；要聚焦關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持嚴字當(dāng)頭，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴；要強化改革引領(lǐng)，以提高集團公司經(jīng)濟效益、提升阜陽公交服務(wù)質(zhì)量、激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力為目標，深化改革創(chuàng)新，持續(xù)提質(zhì)增效。
