為進(jìn)一步選拔具備優(yōu)秀文秘技能和職業(yè)素養(yǎng)的人才，提升行政工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平，5月24日，阜陽公交集團(tuán)組織開展文秘崗位遴選考試。來自集團(tuán)公司所屬單位（部門）的12位優(yōu)秀員工參加考試。
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試環(huán)節(jié)，考生圍繞工作實際，通過文章寫作和新聞編寫的考核內(nèi)容，充分展現(xiàn)了自身扎實的文秘基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)能力；面試階段，考生以實踐經(jīng)驗出發(fā)，借助情景模擬，表現(xiàn)出適配崗位需求的出色組織協(xié)調(diào)能力。
考生考核全部結(jié)束后，由專人進(jìn)行評分匯總，并于當(dāng)日對文秘崗位遴選考試結(jié)果進(jìn)行公示。公示完成后，將經(jīng)過黨委會研究進(jìn)行錄用。
開展此次文秘崗位遴選考試，不僅選拔了一批優(yōu)秀的內(nèi)部人才，激發(fā)了廣大員工的工作熱情和積極性，同時進(jìn)一步推動集團(tuán)公司人才培養(yǎng)建設(shè)向縱向深拓展。未來，阜陽公交集團(tuán)將繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，為員工提供更多展示才華的機(jī)會和平臺，推動集團(tuán)公司各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。
