阜陽公交集團一分公司現(xiàn)有常規(guī)線路8條，駕駛員150人。為加強路隊管理，每條線路分別成立了路委會，根據(jù)線路長短、人員多少等因素，結(jié)合線路實際，選取責任心較強的31名線路骨干駕駛員作為路委會成員，在休息時間深入實施風險隱患排查和治理工作。
4月25日下午舉辦的路委會成員培訓會上，一分公司經(jīng)理張運昌首先從安全行車、營運秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫扶教育、人員情緒、主人翁意識等方面開展強化責任意識培訓。在涉及安全生產(chǎn)管理的工作上，張運昌特別強調(diào)：安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈，要把自己的安全行車經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、服務(wù)為民的情懷帶頭發(fā)揮出來，為線路駕駛員做出榜樣，為阜陽公交的安全發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
隨后，張運昌肯定了各線路路委會過去一年的成績。在“以老帶新”和“傳幫帶”機制的引導下，全體路委會成員充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、不畏嚴寒的精神，全年累計完成安全路查、安全叮囑、安全幫扶、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、衛(wèi)生保潔、客流調(diào)查等工作共計700余次，切實保障線路車輛運營安全暢通、市民出行安全舒適。
為了鼓勵和表揚路委會成員的辛勤付出和愛崗敬業(yè)意識，一公司為31名路委會成員發(fā)放精美水杯一個。一個水杯不僅僅是對他們工作的鼓勵，也是對他們工作的肯定，更是公司對他們的關(guān)心與關(guān)懷。希望全體路委會成員發(fā)揚成績，再接再厲，以飽滿的熱情，昂揚的斗志、扎實的態(tài)度，常態(tài)化開展工作，為美好公交發(fā)展再添新的榮光。
